每一次奋进，都有党组织的旗帜高扬，凝聚蓬勃力量。
每一次收获，都有共产党员初心不渝，砥砺奋勇前行。
近年来，建筑工程学院的党建工作，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求，紧紧围绕“立德树人”根本任务，持续推进党建工作“五个起来”，锚定党建工作“标杆学院”建设目标，牢牢抓住“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的工作主线，全面落实“弘扬工匠精神、培育鲁班传人”的育人理念，切实发挥党建引领作用，着力构建“总支带动、支部推动、党员行动、党群互动”的工作模式，努力提高党建与思想政治工作的质量和水平，为学院各项事业高质量发展，提供了坚强的政治保障、思想保障和组织保障。
一、坚持总支带动，实施“主体+机制”举措，全面提升党总支组织力
一是组织领导和运行机制到位。学院不断健全完善党总支领导下的院长负责制、民主集中制、“党建融入中心工作”机制、党风廉政建设责任制等制度建设，切实履行党总支主体责任，全面落实党建工作责任制，支持行政独立开展工作，确保党的路线方针政策和上级党组织的决策部署得到坚决贯彻执行。健全完善议事规则，将党政联席会议、党总支委员会议作为民主决策“三重一大”等学院各类事项、党政协同推进的重要载体。积极推进党务院务公开。发挥党支部、工会、群团等组织的协同作用。建立由学院党总支牵头抓总，党政工团通力协作，各党支部具体推进的“三三一”党建工作运行新机制，围绕基层党组织建设、思想政治教育、校企合作、教学管理服务和“清廉学校”建设等工作，构建学院党建工作新体系，擦亮学院党建工作新品牌。
二是理论学习和政治把关到位。以党史学习教育为契机，实施“理论学习中心组、教职工政治理论学习、师生党员专题学习、师生群体宣讲”等四个层级党史学习宣传教育，通过举办红色主题宣讲、专题学习会、召开座谈会、开展支部主题党日活动等形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和“四史”，确保入脑入心、即学即行。2021年以来，开展了理论中心组（扩大）学习会10余次、教职工政治理论学习10余次，召开了党总支委员会会议10余次、院长办公会议10余次，师德师风建设专题学习教育5次。党政班子成员、部门负责人密切联系师生，定期开展调研走访和师生座谈交流。
三是基础管理和阵地建设到位。学院以“五个加强”为抓手，有力推进基础工作不断夯实，师生思想政治面貌积极健康向上。加强党风廉政建设，突出党总支主体责任，落实“一岗双责”，签订重要岗位廉政风险责任书，强化日常防范措施到位；加强工作作风建设，严格执行中央“八项规定”和上级党组织关于改进作风建设的各项规定。坚持谈心谈话，班子成员互相谈话，与学院教职工谈话。加强督促检查推进，把督促检查工作贯穿于推进工作的全过程，通过督促检查与协调反馈，确保学院改革决策和工作部署有效落实。加强宣传文化阵地建设。强化对课堂教学、文化橱窗、报告会、研讨会、讲座等传统舆论阵地的建设和管理。推动网站、网络课堂、网络会议、微信、微博“三网两微”信息平台建设，积极开展各类主题宣传教育活动，守好主阵地，唱响主旋律，凝聚正能量。加强意识形态工作责任制。学院定期开展安全隐患排查和意识形态工作研判，专题研究学生教育管理、安全稳定等工作，开展安全稳定专题教育。严格落实意识形态工作责任制，坚持“学术研究无禁区、课堂教授有纪律、公开言论守规矩”原则，强化师德师风教育引导。坚持正确的政治立场、政治方向、政治原则，强化学院师生要在政治上守纪律讲规矩，做明白人、老实人。
二、坚持支部推动，实施“堡垒+特色”举措，全面提升党支部发展力
一是加强支部规范化建设，发挥堡垒作用。学院按照高校教师党支部书记“双带头人”培育要求，优化党支部组织设置，支部建在专业上。加强党支部标准化建设，强化党员学习教育，规范党内政治生活。加强党支部组织建设，提高党支部战斗堡垒作用。健全完善组织发展制度，认真落实发展党员全程公开、全程纪实、全程审核，严格掌握标准、严格推优环节、严格发展程序，注重师生党员的过程培养，提高党员发展质量，不断提升师生党员队伍综合素质。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、党员民主评议等制度，突出党性锻炼，坚决防止随意化、形式化、平淡化、庸俗化。经常性开展党内集中学习，认真落实党支部工作计划、主题党日活动等各项工作。
二是形成党建+发展格局，彰显推动成效。党建+思政教育的工作格局充分发挥党建带团建的引领作用，强化广大师生思想政治教育，提升教师潜心教书，用心育人的专业本领，学生静心学习，钻研技能的行动自觉。以课程思政改革为依托，深入挖掘专业课程的思政教育元素，实现专业课程发挥育人功效。全体青年教师开展至少1门课程思政改革，学院已有7门课程被认定为校级课程思政改革示范项目。1门推荐为省教育厅课程思政教学项目建设。党建+专业建设的工作格局依托党建引领的政治功能，把好专业师资引进、专业教材审核、专业人才培养方案修订等政治关，健全完善党政班子“七个一”联系制度、专业群建设任务责任制、社会培训管理制度等制度，提升教师教育教学、管理服务能力，提升支部书记依托专业建设开展党建工作的能力和水平。党建+科技服务的工作格局依托学院党建融入中心的工作主旨，积极推动各党支部与企业、社区结对共学共建共进，积极发挥党员教师的榜样示范作用，带头成立研发中心，带头成立工作室，带头联合企业开展横向项目研究，带头深入企业开展技术攻关等，推动校企合作，产教融合，服务地方工作向纵深发展。党建+育人文化的工作格局充分发挥“五色支部”“党建引领业务”“微党建”“党员样板寝室”等支部党建品牌、实践育人平台作用，积极建设提升“一家一室一站一长廊”的新平台功能，着力培育以党建文化为引领的“诚践义利、实达质信”的专业群文化、“筑基建业、建筑人生”的思政文化、“建筑梦想、竞技成才”的技能文化等文化特色，构建“弘扬工匠精神、培养鲁班传人”的多元建筑育人文化体系。
三是创建党建工作品牌，凝练工作特色。学院积极推进“三结对·三融入·一提升”党建品牌建设和“一支部一品牌”建设，以党支部为基本单位，与行业企业社区结对，主动融入区域经济社会发展大局，共学共建；与教育教学管理结对，主动融入教育教学管理中心工作，共建共进；与师生重点群体结对，主动融入师生整体素质提升工程，共学共进。各支部围绕校企（社区）联学共建、科技服务、模范作用发挥、教育教学管理、志愿服务等实际，分类实施各具体项目任务，充分发挥党建引领作用，增强政治素养，改进思想作风，提升能力素质，强化教育教学改革，加强学生教育管理，推进校企合作，强化师德师风建设，全面推进党建与业务融合发展，抓学习、强队伍、正作风、促落实，全面推进党建与中心工作“两手抓、两促进”，全面推动学院事业高质量发展。
三、坚持党员行动，实施“先锋+担当”举措，全面提升师生党员战斗力
一是坚持立德树人根本任务，党员先锋效应持续增强。积极发挥党员在教育教学科研、服务地方、学生教育管理、师生服务等工作上的先锋带头作用。2021年以来，培育发展了师生党员39人。教师党员主动认领专业群建设项目和申报教学改革项目，积极报名指导技能竞赛，在学院各专项工作中传播正能量，带动教职工共同进步，涌现出了一批先进个人和团队。
二是深入推进党史学习教育，党员担当意识持续增强。以党史学习教育为契机，学院按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的总体要求，深入开展党史学习教育，制定了《学院党史学习教育实施方案》，成立党史学习教育各类工作组，抓好统筹推进，强化责任担当。全体教工党员积极主动承担专业建设、人才培养、校企合作、教学改革、管理服务等重点工作任务，学党史、悟思想、办实事、开新局，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，做到学思用贯通与知信行统一，实现解决问题与服务师生发展相结合。以科技服务地方为平台，师生党员积极深入企业开展企业顶岗实践和人才培养方案调研，为高质量就业和课堂教学改革奠定了坚实基础。党史学习教育开展以来，高层次人才党员团队加大下企业力度，精准对接企业所需，积极为企业解决技术难题。目前与大东吴集团签订了产学研合作协议及材料生产工艺项目合作研发协议，首批科技研发服务项目达7个。持续实施现代学徒制人才联合培养，组织校企“双选会”，近20家本地知名企业与100余名学生面试选才。依托1+X（BIM）证书试点，为大东吴集团等多家企业开展技术培训，培训人次达150余人次，逐步形成了校企服务“湖职品牌”的生动实践。以社会志愿服务为载体，师生党员积极参与疫情防控、文明城市创建、文明校园建设、路长制等社会志愿服务，协助市文明垃圾分类办进行易腐垃圾接驳点经纬度信息采集和贴码工作。学生党员依托学校新时代文明实践学院，与吴兴区阳光之家工疗站结对十余年来，开展志愿服务、辅导授课等助残帮扶活动近百次。学生党员积极参与“百人百天讲百年”活动，通过开展党史宣讲、新思想传播、师生文明养成宣传、法治宣讲、防诈骗宣传等，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，切实增强社会责任感和使命感，提升社会实践能力和本领。
四、坚持党群互动，实施“引领+服务”举措，全面提升党组织凝聚力
一是着力激发“三个主体”的能量和活力。学院党总支注重增强干部队伍的主体责任意识，将优秀青年教师充实到管理队伍中，选优配强学院内设机构负责人，通过开展专题培训、工作研讨等，不断提升部门负责人的政治素养、理论水平和工作能力；重注增强师生党员的主体带头意识，以亮身份、作承诺、当先锋、树形象的思想和行动自觉，全面落实“三全育人”综合改革，全面服务师生成长发展，全面推动学院改革迈进。注重增强师生群众的主体参与意识，发挥群团组织的优势和作用，围绕学院中心工作，积极开展“我为学院发展献计献策”等师生群众喜闻乐见的各类活动，助推学院教育教学事业高质量发展。
二是积极推进“我为师生办实事”服务活动。学院重视师生成长发展，注重优化教育教学、管理服务等各项工作，注重改善师生学习、工作、生活条件，大力营造温馨和谐、凝心聚力的文化氛围和共建共享的精神家园。通过建设文化廊厅、举办科研辅导讲座、推出匠心师社交流平台、优化报销流程、增设运动器材、开设师生谈话室等实事切实增强了师生的幸福感和获得感。
三是切实发扬旗帜鲜明讲政治敢斗争的品格。学院党政班子成员积极发扬斗争精神，敢于向歪风邪气、负面能量进行坚决斗争，坚决摈除学院在发展过程中存在的不和谐声音。同时加强师生思想政治教育工作，主动为师生解决困惑和难题，宣扬主流文化，唱响主旋律，为师生成长发展尽可能提供更多的机会和平台，不断增强发展凝聚力，营造团结干事良好氛围。
四是多措并举创造辉煌业绩形成强大育人合力。学院坚持党建引领，带动全体师生齐心协力抓改革，促发展，以提升人才培养质量为中心，以夯实教育教学基础，拓宽校企合作领域为主线，以专业建设为龙头，以师资队伍建设为关键，以党建思想政治教育为保障，全面推进学院各项事业高质量发展。学院学生规模逐年增加，师资队伍结构不断优化，实训设施设备不断更新，学生技能竞赛获奖数量和质量稳中有升，毕业生就业率、毕业生跟踪调查各项满意度均高于学校和省平均水平。
唯改革者进，唯创新者行。“十四五”时期，学院党总支将紧紧围绕学校改革发展大局，全面贯彻落实学校事业发展“十四五”规划、第二次党代会“一三六六五”决策部署，持续坚持党建引领，夯实发展根基，汇聚发展合力，推动育人事业行稳致远，为学校早日建成区域性高职名校贡献建工力量。