按照学校“不忘初心、牢记使命”主题教育的统一安排，10月10日，校长沈建民主持召开“不忘初心、牢记使命”主题教育高素质、专业化教师队伍建设调研座谈会，与专业带头人、副高及以上专业技术职务高层次人才代表和青年教师代表面对面沟通交流，听取他们对学校工作的意见建议。副校长陆勤丰、人事处、教务处、科技处等部门负责人参加座谈会。
座谈会上，与会的20多位教师代表踊跃发言，结合自身工作经历，分享了在教学、科研等方面的体会和感想，并围绕师德师风建设、人才培养、教师激励与培养、教学条件改善、科研服务等方面提了许多中肯的意见和建议，沈建民认真听取老师们的发言，对老师们提出的意见和建议给予肯定，并对有关问题做了解答和回应。
沈建民在与学校高层次人才代表座谈时指出，人才是学校发展的第一资源，广大教师是落实立德树人的中坚力量。学校党委行政对高层次人才非常重视，近年来师资队伍建设取得了良好成效，师资总量、博士教师和教师素质得到明显提高。今年，学校出台了《高层次人才培养计划 》，将为高层次人才教学科研、工作生活创造良好的条件和为优秀人才脱颖而出创设良好环境。学校相关部门要针对座谈会上老师们提出的意见建议，进一步找差距，抓落实，切实把关心关爱教师的工作记在心上、扛在肩上、抓在手上，更好服务教师，要让教师更有获得感、幸福感，努力打造一支适应新时代要求的高素质、专业化教师队伍。沈建民希望全校教师守初心、担使命，牢牢把握立德树人这一根本任务，强化师德师风建设，着力提升政治素质、业务能力、创新意识和育人水平，立足岗位干事创业。
沈建民在与青年教师代表座谈时指出，我们学校40岁以下青年教师占55%，一直以来，学校十分关心青年教师的成长，青年教师的发展关系到学校的未来，学校今年制定了《青年教师培育计划》加以助推。青年教师的成长，是一项系统工程，需要学校制度机制的激励和保障，离不开自身努力。希望共同做好传帮带、搭平台、结团队、练内功工作，将学校发展与个人发展相结合。