为进一步激发中层干部干事创业的担当精神，教育引导中层干部当好坚定改革前进、全面提升管理水平的“关键少数”，锻造一支具有“铁一般信仰”“铁一般信念”“铁一般纪律”“铁一般担当”的干部队伍，8月23日-25日，学校2018年中层干部暑期读书会第二阶段学习在中共宁波市委党校举行。
校党委书记周家健总结讲话时指出，2018年是全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，是学校实施“十三五”规划承上启下的关键之年，也是“管理水平提升年”，全体中层及以上干部要切实提高政治站位，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”，通过本次读书会提高政治素养、政治能力、政治自觉。周家健强调，全体中层及以上干部要放下包袱、放大格局、排除干扰，将思想和行动统一到办人民满意的高职教育、高质量建成区域性高职名校的目标愿景上来，统一到“全面深化改革、加快转型发展、更好服务湖州”的工作主线上来，切实推动“管理水平提升年”确定的重点改革任务、管理水平提升任务和2018年党政工作要点落地深耕、取得实效；精心筹备并开好第二次党代会，切实谋划好学校今后五年乃至今后更长时间的改革发展。
会上，周家健全文领学了《执行力源于责任心》《新时代要有新担当新作为》《新时代领导干部必须旗帜鲜明讲政治》等理论文章，并通报了学校近期改革发展情况。
校党委副书记、校长沈建民主持总结会议时指出，本次中层干部暑期读书会的目的是提高站位、交流思想、开拓眼界、推进工作。2018年，学校改革发展取得了一系列成绩：成功争创“省级示范性创业学院”、召开服务地方工作暨产教融合发展联盟成立大会、新建学生宿舍楼及食堂工程顺利开工、招生录取工作圆满结束、毕业生留湖创就业比例稳步提升等。但是干部队伍的整体素质能力和改革创新意识与新时代新使命的担当要求还有一定的差距，全体中层及以上干部要进一步更新观念、解放思想，凝聚推动学校改革发展的共识，提高干事创业的精气神和执行力。沈建民强调，全体中层及以上干部要立足《“管理水平提升年”实施方案》，注重路径改革，做实产教融合；注重教学改革，提升内涵特色；注重管理改革，突破完善机制。
周家健、沈建民及党政班子成员分别参加了分组讨论。全体中层及以上干部围绕切实提升政治站位，增强战略定位和责任担当，紧密结合工作实际，进一步推动学校“管理水平提升年”各项工作，实现高质量发展这一主题进行了深入交流、研讨。
丁根林、金毅伟、丁继安、吴海燕、叶主、李起潮等校领导对分管工作作了具体部署。机电与汽车工程学院执行院长左希庆、实训管理处副处长姜义平和建筑工程学院党总支书记刘青春作了大会交流发言。
中共宁波市委党校党委委员、副校长郑湘娟作专题报告
宁波职业技术学院党委书记毛大龙作专题报告
浙江医药高等专科学校党委书记陈厥祥作专题报告
校领导班子和全体中层干部赴宁波企业开展现场教学
在宁波市委党校集中学习期间，全体中层及以上干部还先后听取了中共宁波市委党校党委委员、副校长郑湘娟教授所作的《深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想 奋力争当“六争攻坚”排头兵》、宁波职业技术学院党委书记毛大龙教授所作的《新形势下高职院校的高质量内涵式发展》和浙江医药高等专科学校党委书记陈厥祥研究员所作的《强党建 聚人心 着力创建特色鲜明的一流高职高专》等专题辅导报告，先后参观考察了宁波职业技术学院、吉利汽车春晓制造基地和宁波舟山港。