为进一步增强新时代干部的“八项本领”，努力建设一支“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的中层干部队伍，3月14日下午，学校召开中层干部2017年度考核评议会。校领导班子成员、全体中层干部参加会议。会议由党委副书记金毅伟主持。
金毅伟强调，中层干部队伍是学校事业发展的中坚力量，是学校决策得以推进和落实的重要环节和有力保证，做好中层干部年度考核工作，对中层干部做出客观准确的评价，是加强学校中层干部队伍建设的重要基础性工作。本次考核严格按照全面从严治党、从严管理干部的新要求和习近平总书记提出的好干部“五条标准”，根据学校内涵建设发展的现实要求，对中层干部2017年度的任职履职、开展工作情况、推动学校重点工作、执行力和担当精神等方面进行测评，以促进中层干部总结经验和成绩、发现问题与不足，为“全面深化改革、推进转型发展、更好服务湖州”，扎实推进区域性高职名校建设，提供坚强的组织保证。
会上，人事处（教师发展中心）处长陆勤丰、学生处副处长（主持工作）兼学工部副部长、人武部副部长褚锡星、基建与资产管理处(招标办)处长兼资产经营公司副总经理谢云琪、商贸与经济管理学院院长兼党总支副书记嵇美华、远程教育学院院长兼社区大学办公室主任、农民学院办公室主任钱伟茂等5位中层干部代表进行了口头述职，其它中层干部采取书面述职。
全体中层干部根据述职情况、主要工作业绩及平时了解情况进行了干部互评。考核评价意见和考核结果将作为干部续任和调整的重要依据。