机电与汽车工程学院教工第二党支部共有教工党员8名，是一支充满青春活力的战斗群体。在校党委、学院党总支的正确领导下，紧紧围绕学校提出的“创建区域性高职名校”的目标要求，落实“做实基础、狠抓常规”的教育教学工作核心，结合自身特点，大力开展创新工作，基本形成了一整套具有自身特色的工作机制，在党建、教学、科研、专业、队伍以及人才培养等方面取得了突出的成绩，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
一、以人才为本，夯实业务基础，打造“学习型”党支部
首先，支部以强素质、促发展为目标，严格坚持政治学习制度。每周组织一次政治学习，每月结合工作实际组织召开一次讨论会，如“教育思想大讨论”、“学习三严三实”、“学习习近平总书记系列重要讲话”，扎实开展“两学一做”。
其次，继续推进教师的学习进修、业务培训和下企业锻炼工作。支部党员中具有硕士学位的有6人，其中左希庆正在攻读博士学位，最近王荣扬也已考取在职博士生。盛强参加了省访问工程师项目，钱振华近期完成了6个月下企业锻炼，陆波去年利用暑期参加了国培计划。
二、以教学为本，钻研教学业务，打造“责任型”党支部
首先，教学是教师最基本的任务，支部成员均承担了大量专业课的教学工作。支部还定期开展教研活动，每位年轻老师都认真钻研教学业务，教学效果受到师生一致好评。支部中的陈亮亮在近期的青年教师说课比赛中取得第二名。近1年来，钱振华、盛强、陆波、王荣扬等均面向学校或学院开设了公开课、示范课。在学生技能培养和竞赛辅导方面，支部成员工作成绩突出。左希庆同志指导的“机器人应用”项目、罗春潇指导的“嵌入式应用开发赛项”、陆波指导的“自动线安装与调试”项目、盛强等同志指导的“现代电气控制系统安装与调试”、王荣扬指导的“电子产品设计与制作”等项目均获得国家和省级大奖。
其次，积极开辟工学结合、校企合作人才培养的新路径。近年来，支部与永兴特钢、久立集团、微宏动力等企业合作举办了“永兴班”、“久立班”、“微宏班”等。支部经过多次教研活动，确定了机电一体化技术和电气自动化技术两个专业今后的发展方向，以及配套的实验室建设和师资建设方向，这都为丰富专业内涵、凝练专业特色打下坚实的基础。
三、以和谐为本，发掘科研潜能，打造“创新型”党支部
为了支部的科研发展，支部成员群策群力、共同攻关，取得了丰硕的科研成果。支部已成立校级研发中心2个（负责人左希庆、高志宏）。近3年来，成功申报了省公益性计划项目2项，市公益性项目2项，市自然科学基金1项，省教育厅科研项目3项，申请和授权各类专利10余项。2015年，青年党员王荣扬成功申报1项市公益性重点项目，就是我们支部的科研创新典型，为学院其他青年人在科研创新方面作出了表率。
四、以发展为本，扎根地方经济，打造“服务型”党支部
支部在学校“三层对接”的战略部署下，主动对接地方行业、企业，以《服务湖州行动计划（2016-2020）》为指南，扎实推进与湖州市龙头骨干企业的校企合作。近期，学院负责人带领支部成员与久立集团、久通物流机械有限公司、蒂尔森电梯有限公司签订了深化校企合作的协议，共同成立三大技术中心，以促进学校、企业和社会的共同进步。此外，支部以湖州市公共实训基地为依托，每年为当地企业开展大量企业员工的技能培训，取得了良好的社会效益。